Anna Clara Andrade

Graduanda em Psicologia pela Universidade de Brasília. Atuou como diretora de gestão de pessoas na Praxis Consultoria Jr. e atualmente é Customer Success na impulseup, apoiando a implementação da gestão de desempenho em empresas parceiras. Acredita no poder revolucionário do desenvolvimento de pessoas em diferentes contextos, principalmente no contexto organizacional.

Por que é importante padronização da Avaliação de Desempenho?

A Avaliação de Desempenho é uma prática utilizada nas empresas para diagnosticar lacunas e potencialidades de competências nos colaboradores, equipes…

3 anos ago

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