Inseridas em um mercado cada vez mais competitivo, é importante que as empresas tenham profissionais capacitados para oferecer serviços e…
Quer ter times engajados e com crescimento exponencial? Você não pode deixar de realizar ciclos de Avaliações de Desempenho. É,…
Colaboradores talentosos influenciam diretamente no sucesso de uma organização. Por esse motivo, é indicado que o RH busque identificar e…
Um bom programa de reconhecimento de funcionários auxilia a empresa a reter talentos, além de engajar e aumentar a produtividade…
Quando se realiza um planejamento e um controle de metas, as chances de alcançar os objetivos são bem maiores. No…
Um dos fatores mais importantes para o sucesso da empresa é a qualidade do ambiente de trabalho. Ela interfere diretamente…
Esse ano começou cheio de novidades e adaptações para todos. O que era previsto para o futuro, tem se concretizado…
Você sabia que até mesmo as pequenas empresas, que nem sempre têm um setor de RH bem desenvolvido, podem encontrar…
Você já deve saber que o feedback é uma ferramenta de comunicação muito utilizada para fazer avaliações e expor opiniões…
A reunião one-on-one (ou 1:1), é uma reunião periódica e informal entre líder e apenas um liderado por vez, com…
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