Luana

Como medir os resultados do treinamento e desenvolvimento?

Com o mercado de trabalho cada dia mais competitivo, investir em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) tem sido um diferencial para…

5 anos ago

Como fazer devolutiva de Avaliação de Desempenho?

Muitas empresas já vêm realizando ciclos constantes avaliação, mas a devolutiva de Avaliação de Desempenho nem sempre é valorizada como…

5 anos ago

Questionário de Avaliação de Desempenho alinhado à cultura organizacional

Algumas vezes, os gestores podem se deparar com um questionário de Avaliação de Desempenho que está bem elaborado, porém não…

5 anos ago

Plano Anual de Treinamento (PAT) – O que é e como estruturar?

Toda empresa deve oferecer treinamentos para que os colaboradores estejam aptos para desenvolver suas funções e para além disso, também…

5 anos ago

Business partner: o que é e como ajuda o RH?

Em tese, o objetivo do Business Partner, ou BP, é conectar as áreas de gestão de pessoas e de negócios.…

5 anos ago

Não demita! O movimento que o profissional de RH deve aderir

‘Essa crise vai passar e os colaboradores serão o motor da retomada e do crescimento’, diz Cesar Gon, fundador e…

5 anos ago

Employee experience: o que é e como adotar?

De nada vale promover uma marca como empregadora (Employer Branding) e atrair profissionais se o ambiente de trabalho, quando o…

5 anos ago

This website uses cookies.