Performance é uma palavra que significa dar forma. Assim, podemos compreender a performance de um colaborador como as suas ações…
Feedbacks escritos são uma boa forma de direcionar o desenvolvimento dos colaboradores, além de contribuir para o acompanhamento dos colaboradores…
Saber o que esperar dos gestores de RH é algo fundamental para a estruturação de estratégias da sua empresa. No…
A Avaliação de Desempenho por competências é um modelo de avaliação de desempenho que tem como foco central o conjunto…
O mundo está em constante evolução e mudança e sua empresa deve evoluir junto com ele! 2024 está chegando e…
Quanto mais alto o cargo mais complexo é escolher quem irá ocupá-lo. Sendo assim, cargos de liderança exigem pessoas com…
Segundo uma pesquisa realizada pela Willis Towers Watson em 2022 envolvendo , 31% dos funcionários planejam deixar a empresa em…
Imagine conseguir saber o que alguém pode fazer antes mesmo de ser feito, ou ver as possibilidades antes delas se…
As automações de processos de RH são uma forma de impulsionar sua empresa para um maior destaque no mercado. Segundo…
Há aproximadamente 4000 anos atrás os egípcios usavam o corpo como medida: x braços de comprimentos, y passos. Isso nos…
This website uses cookies.