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sistema avaliação de desempenho logística

Sistema de Avaliação de Desempenho para empresas de Logística

Nesse momento você já deve saber como a avaliação de desempenho pode te ajudar a superar os desafios do setor de logística. No entanto, é importante dar um passo além. O setor de logística está em crescimento e, por isso, necessita de uma gestão de desempenho bem estruturada que vá além da aplicação de uma avaliação de desempenho.

Por isso nesse artigo iremos te apresentar a importância de utilizar um sistema de avaliação de desempenho e como ele pode ser utilizado para superar os desafios do seu setor.

 

Por que utilizar um sistema de avaliação de desempenho para empresas de logística?

 

Quando o assunto é gestão de desempenho, não se pode deixar para depois. Desse modo, é importante poder contar com o suporte da tecnologia para automatizar e tornar sua avaliação de desempenho um processo mais leve. 

Por isso, a Impulseup existe para que a sua empresa possa ter uma avaliação de desempenho e uma gestão com base em dados. Nós impulsionamos o desempenho das empresas melhorando a gestão de pessoas. Dessa forma, somos uma solução criada para RHs que querem trabalhar de forma mais analítica, sem abrir mão de uma experiência intuitiva e dos seus processos atendidos. 

Mais que uma plataforma, somos uma parceira que viabiliza decisões mais estratégicas sobre pessoas e, com isso, mais impactantes para o crescimento do negócio.

 

Flexibilidade 

 

O sistema deve ser flexível para se adaptar às mudanças nas operações de logística e no crescimento da empresa, permitindo ajustes nos critérios de avaliação conforme necessário.

Assim, a Impulseup fornece uma interface personalizável para deixar a sua gestão de desempenho mais intuitiva e que se adapta às necessidades da sua empresa. Desse modo, você pode ajustar as competências avaliadas de acordo com o cargo e a área de seus colaboradores.

flexibilidade

 

Integração tecnológica

 

É fundamental ter um sistema de avaliação de desempenho condizente com outras práticas do RH. Assim, é possível reunir sua gestão de desempenho em uma mesma plataforma de modo simples e intuitivo. 

Desse modo, com a automação da gestão de desempenho pela plataforma da impulseup você terá um relatório de desempenho para cada colaborador com gráficos e dados preciosos para o desenvolvimento de seus funcionários, de forma rápida e inteligente

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Além disso, você ainda tem porcentagens da avaliação de cada competência com gráficos que comparam os seus resultados com a área e com a empresa. Sendo assim, cada colaborador pode ter uma visão ampla de seu desempenho e enriquecer ainda mais essa visão com os feedbacks dos pares durante a avaliação de desempenho. Tudo isso em um relatório completo e de fácil compreensão. 

Modelos de avaliação de desempenho para logística

Ter modelos de avaliação de desempenho para empresas de logística vai te ajudar a adaptar sua avaliação de desempenho à sua realidade. Assim, estruturar uma avaliação de desempenho para a sua empresa será ainda mais rápido se você puder contar com modelos prontos para se inspirar. 

Pensando nisso, nós montamos modelos para diferentes tipos de avaliações que você pode utilizar, personalizar e adaptar para a sua realidade. 

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Avaliação de experiência

Considerando a escassez de talentos que é um grande desafio do setor de logística, é necessário acompanhar e atuar sobre o desempenho dos colaboradores desde o primeiro momento. Por isso, avaliar a experiência dos colaboradores permite a identificação de seu potencial, bem como de pontos fortes e fracos desde o período de experiência. Assim, seu RH age com rapidez, prevenindo a rotatividade. 

Adesão

 

Os colaboradores do setor de logística, atuam em uma diversidade de espaços e tarefas, com colaboradores nas ruas, nos depósitos e nos escritórios. Assim, com a rotina agitada dos colaboradores, bem como o desafio de promover engajamento dos colaboradores, a adesão à avaliação de desempenho pode ser um grande problema. Sendo assim, receber lembretes com links de acesso para a avaliação de desempenho por SMS ou por e-mail permite que seus colaboradores respondam à avaliação em qualquer hora ou lugar. 

adesão

A impulseup torna isso possível! Assim, seus funcionários responderão à avaliação de desempenho sem precisar de horas na frente de um computador. 

Interface intuitiva

 

A tecnologia está cada vez mais presente no setor de logística, mas ela não precisa ser uma dificuldade. Com uma plataforma clara e intuitiva, não haverá dúvidas ou dificuldades ao automatizar sua gestão de desempenho. 

Assim, a nossa plataforma irá te mostrar que adotar um Sistema de Avaliação de Desempenho para empresas de Logística pode ser algo fácil e simples.

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Plataforma robusta e analítica

 

Uma análise de dados completa é a chave para agregar valor para a área de RH. Dessa forma, é possível ter uma tomada de decisão mais certeira e fundamentada em dados. Com isso, você pode atuar de forma preventiva e planejada. 

A impulseup fornece a aba Analytics em que você pode ver os dados extraídos da sua gestão de desempenho por meio de gráficos claros e gerados automaticamente. Além disso, você pode filtrar as informações visualizadas da forma que preferir, facilitando a compreensão. Assim, você tem dados precisos e ferramentas de análise poderosas para decisões justas. 

 

Como um sistema de Avaliação de desempenho para logística pode te ajudar a superar os desafios do setor?

 

Aqui, vamos passar por cada um dos principais desafios do setor para te mostrar como um sistema de avaliação de desempenho para logística pode te ajudar. 

 

Retenção de talentos

 

A retenção de talentos no setor de logística é um desafio causado pela alta competitividade do mercado para atrair os grandes talentos, juntamente com a escassez de talentos do setor. Sendo assim, uma forma de contornar esse problema é investir no desenvolvimento dos colaboradores. 

Com isso, um sistema de avaliação de desempenho que integra os resultados dos dados coletados com um plano de desenvolvimento é a solução perfeita para sua empresa de logística. Desse modo, você gera ações de desenvolvimento certeiras que agregam valor à atuação de seus colaboradores. 

 

Capacitação e desenvolvimento

 

Ao considerar o perfil jovem dos funcionários de logística, é fundamental investir em capacitações e desenvolvimento. Assim, um sistema de avaliação de desempenho permite direcionar o desenvolvimento de forma constante a cada ciclo de avaliação de desempenho, priorizando os pontos de desenvolvimento e trazendo melhores resultados para sua equipe. 

 

Adaptação da tecnologia

 

Para iniciar a introdução de tecnologia em uma empresa, é preciso começar aos poucos. Assim, o uso de um sistema de avaliação de desempenho fácil e intuitivo pode ser a porta de entrada para a automação. Com isso, a adaptação a tecnologia pode ser mais fácil e rápida com o sistema de avaliação de desempenho certo para você.

 

Engajamento e bem-estar

 

Com o acompanhamento constante dos colaboradores, é possível identificar quedas de engajamento. Assim, você pode criar intervenções que busquem aumentar o bem-estar e a satisfação dos colaboradores, promovendo maior engajamento. 

Desse modo, a análise de dados realizada por um sistema de avaliação de desempenho para logística permite a atuação preventiva do RH.

 

Planejamento sucessório 

 

Um sistema de avaliação de desempenho para logística completo conta com uma Matriz Nine Box que pode ser usada para realizar o plano sucessório da sua empresa de forma visual e intuitiva. Assim, pensar de forma antecipada, identificando o risco de saída dos colaboradores e possíveis intervenções se torna mais fácil. 

 

Conclusão 

Para assegurar que sua empresa de logística esteja sempre à frente, enfrentando desafios com assertividade e inovação, é crucial atualizar suas práticas de RH. Com a plataforma de gestão de desempenho da impulseup, você terá acesso a recursos avançados e ferramentas estratégicas, projetadas para transformar o setor de RH em um centro de excelência operacional e estratégico. Não perca a chance de elevar o desempenho e a eficiência do seu RH, alinhando-os com as necessidades dinâmicas e complexas do setor de logística. Descubra como nossa solução pode te guiar na jornada para um RH mais inovador e impactante.

Então, se está buscando formas inovadoras e eficazes de elevar o desempenho no setor de logística, não perca a chance de explorar nosso modelo exclusivo de avaliação de desempenho para logística. Descubra como podemos te ajudar a atingir resultados excepcionais e atender às demandas específicas dessa área!

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